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周丽莎指出，国企工资改革全面铺开，将有利于充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性，进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力，推动国有资本做强做优做大，促进收入分配更合理、更有序。但在具体执行中要注意企业工资总额增长的来源，如何界定人工成本投入产出率低于（明显优于）行业平均水平等这一系列问题需要更为具体的测算方法和数据支撑。据了解，目前有关部门正在完善企业薪酬调查和信息发布制度。

公司年报还披露，长春长生强大的境内外销售体系，一方面可以不断推进现有产品市场份额的扩大，不断提高市场占有率，另一方面可以为疫苗新产品的市场开拓提供有力的销售支撑。但在业界看来，这一销售网络在问题疫苗曝光后能否维持，目前充满变数，长生生物此前多年高速增长的业绩，将止步于2018年。

据了解，改革后国企工资总额实行工资总额预算管理，奖金、补贴都会被纳入其中。同时，分类确定联动指标，不再只和经济效益挂钩，且以往“能增不能减”的惯例将被打破，效益降工资降，不过各地对于指标的选取和工资增降幅度有不同规定。此外，企业内部工资分配将向生产一线和高技能人才倾斜，将完善中长期激励机制。

第五步：核实疫苗名称：注射前，护士再次向家长核实疫苗名称。第六步：观察：注射疫苗后孩子需要在候诊区观察20分钟，确定没有异样后去药品窗口领取退烧药。赴港“打疫苗”热或利好本土医疗股从此次疫苗事件影响来看，赴港大疫苗的案例只会有增无减。而就资本端角度，其无不利好香港本土医疗股，比如联合医务（00722）、盈健医疗（01419）等。

如果说从2G到4G时代，改变更多来自于面向C端消费者，面向数字生活的移动互联网创新，那么5G技术所催生的，则更多是产业互联网加速走向大规模商用。5G将催生的，是除5G自身外更多数字技术的产业互联应用，不应将5G的本质狭义地理解为网络连接技术，而是它为更多其他前沿数字科技的大规模商用创造绝佳场景。

近年来，人民银行高度重视支持民营和小微企业的发展，以几家台的方式形成政策合力，通过设计、信贷、债券和股票融资三支箭的政策，千方百计的加大对民营企业和小微企业的金融支持，推动民营企业和小微企业解决融资难、融资贵的问题，降低融资成本。一是运用普惠金融定向降准，支持民营和小微企业。我们今年1月份又降低了准备金1%，同时在5月15号开始对县域的金融机构实行比较低的准备金框架。我们对5月15号对一千多家农村商业银行，把他们的准备金从11%降到了8%，法定存款准备金率一下降了3%，降这3%，我们准备通过5月15号第一次，6月17号第二次，7月15号第三次，分三次把钱落实到位，这样释放出3000亿人民币，三个月每次释放1000亿，这样能够使1000多家县域的农商行能够均匀地运用到这批增量的钱，主要用于发放小微和民营企业的贷款。